Neuigkeiten von u+ihttps://uandi.com Thu, 21 Jun 2018 00:00:00 +0200 Neues von u+i interact Dezentrale Organisationsstruktur - Ein Interview mit der VerbundVolksbank OWL eGhttps://uandi.com/agentur/news/dezentrale-organisationsstruktur agentur/news/dezentrale-organisationsstruktur Thu, 21 Jun 2018 00:00:00 +0200 "Bei uns entscheiden diejenigen, die es am besten wissen." Klingt nur logisch? Gehört in vielen Unternehmen jedoch nicht zum Alltag. Obwohl gerade jetzt die Digitalisierung mehr Geschwindigkeit, Flexibilität und unternehmerisches Denken erfordert, liegt die Verantwortung meist auf Managementebene.

Die VerbundVolksbank eG hat uns zu unserer Organisationsstruktur befragt und wollte wissen, wie es gelingt, ein Unternehmen mit möglichst wenig Hierarchien und vielen Freiheiten erfolgreich zu leiten. In dem Artikel für ihren Jahresbericht könnt ihr nachlesen, warum agile, interdisziplinäre Teams und ein hohes Maß an Eigenverantwortung dabei eine wichtige Rolle spielen.

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Ausgezeichnet Familienfreundlich - Ein Ergebnis der Unternehmenskulturhttps://uandi.com/agentur/news/ausgezeichnet-familienfreundlich agentur/news/ausgezeichnet-familienfreundlich Mon, 18 Jun 2018 00:00:00 +0200 Seit dem 14. Juni 2018 dürfen wir uns, dank des Bielefelder Bündnisses für Familien, ganz offiziell "ausgezeichnet familienfreundlich" nennen. Dem Bündnis nach konnten wir besonders damit punkten, Mitarbeiter individuell zu sehen und spezifische Lösungen zu finden. Das freut uns sehr - obwohl uns doch eigentlich sehr eigennützige Motive antreiben:

Wir wollen ausgeglichene, leistungsstarke Mitarbeiter. Ein Team zum Wohlfühlen und ja - auch ein bisschen sorglosen Spaß bei der Arbeit.

Wie das unserer Meinung nach gelingt?

Zuerst natürlich mit Unterstützung in Form von Zuschüssen, flexiblen Arbeitszeiten und Sonderurlauben. Und zweitens: mit Wohlfühlfaktoren wie das Sport-Navi, das Jobfahrrad, Home-Office und der Möglichkeit, Kinder auch mal mitzubringen.

Und drittens, das wohl Wichtigste: mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Fehlertoleranz und Eigenverantwortung basiert. Denn bei uns genießen alle u+iler die Sicherheit und das Vertrauen in privaten, kritischen Situationen Rückendeckung zu bekommen und jederzeit um Hilfe bitten zu können.

Wir freuen uns sehr über diese Wertschätzung und nehmen es als Motivation stetig an uns zu arbeiten. Denn Mitarbeiter, die ab und zu die Nerf Gun in die Hand nehmen und sich gegenseitig mit Kuchen Kuchen Mails ärgern, erzielen wohl am sorglosesten die besten Leistungen.

https://www.wege-bielefeld.de/newsdetail/bielefelder-buendnis-fuer-familie-1/

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Wineo 2.0 - Wir packen das an!https://uandi.com/agentur/news/wineo-2-0-wir-packen-das-an agentur/news/wineo-2-0-wir-packen-das-an Mon, 26 Feb 2018 00:00:00 +0100 Wineo gilt als einer der Champions in OWL und seiner Branche. Unter der Marke produziert und vertreibt die Windmöller GmbH aus Augustdorf hochwertige Bodenbeläge: Laminat-, Designboden, ja sogar PURLINE Bioboden.

Ganz Vorn mit dabei, will Windmöller die Chancen der Digitalisierung für sich nutzen. Mit der internen Agenda "wineo 2.0" gehen sie die Aufgaben für die eigene Transformation an. Das Ziel: Mit Innovation die Zukunft des Marktes gestalten.

Ein wichtiger Schritt ist die Digitalisierung von Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns, mit wineo auf diesen Weg zu gehen. Die ersten Milestones für die Realisierung der Digitalstrategie wurden bereits gesetzt und einige Meter zum ersten Zwischenziel genommen. So erarbeiten wir zur Zeit eine digitale Lösung, um den Vertrieb zu optimieren und das Nutzererlebnis des Kunden mit der Marke zu perfektionieren.

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Das Digital Gym - Unternehmen machen sich fit für den digitalen Sommerhttps://uandi.com/agentur/news/das-digital-gym-unternehmen-machen-sich-fit-fuer-den-digitalen-sommer agentur/news/das-digital-gym-unternehmen-machen-sich-fit-fuer-den-digitalen-sommer Fri, 09 Feb 2018 00:00:00 +0100 Im Pioneers Club in Bielefeld kommen Corporates, Startups und Experten zusammen, um die Digitalisierung in OWL voranzutreiben. Der Beweis, dass der Austausch vor Ort Früchte trägt, zeigt sich im Digital Gym – dem digitalen Fitnessplan für Unternehmen. In Zusammenarbeit mit dem Pioneers Club haben wir ein neues Format entwickelt, mit dem Unternehmen ihre digitale Fitness ausbauen können. Coaches und ein individueller Kursplan sorgen dafür, dass es nicht ums Pumpen geht, sondern die Tiefenmuskulatur gestärkt wird.

Wie sieht das konkret aus und was ist unsere Rolle? Das Format ist interaktiv aufgebaut: Im „Trainingsbereich“ des Pioneers Club können Unternehmen ihre eigenen digitalen Themen voranbringen. Nicht jeder für sich, sondern gemeinsam: mit anderen Corporates – die vor den gleichen Herausforderungen stehen – und mit digitalen Experten aus der Community des Clubs. u+i steht dabei als Partner zur Seite: Mit Office-Hours im Pioneers Club und als Experte in Intensivkursen und im Personaltraining. In vier unterschiedlichen Trainings bekommen die Teilnehmer neue Impulse, nehmen an erleuchtenden Diskussionen teil und erhalten wegweisende Tipps, um endlich den analogen Schweinehund zu besiegen. https://www.digitalgym.de/

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Eine explosive Mischung: Jan Hildburg als Digital Chief bei u+ihttps://uandi.com/agentur/news/jan-hildburg-steigt-bei-u-i-ein agentur/news/jan-hildburg-steigt-bei-u-i-ein Thu, 01 Feb 2018 00:00:00 +0100 Global Networker, Digital-Nerd und Menschenkenner: Jan Hildburg wechselt von Arvato/Bertelsmann, einem der führenden, internationalen Dienstleistungsunternehmen zu uns. Mit seiner Erfahrung und Expertise aus der Zusammenarbeit mit einigen der renommiertesten Marken der Welt wird Jan unser Beratungsangebot in digitalen Themen erweitern und unseren Kunden in der Entwicklung digitaler Lösungen zur Seite stehen. Doch auch wir schlagen ordentlich Profit.

Mit seinen Impulsen aus der Etablierung agiler Arbeitsmodelle und Prozesse in großen Unternehmen, verstärken wir uns an entscheidender Stelle und intensivieren die Zusammenarbeit unserer Hauptleistungsbestandteile: Beratung, Kommunikation und die Entwicklung Digitaler Produkte. Damit ist Jans Einstieg ein weiterer Baustein in unserer 2017 begonnenen Neupositionierung.

Und so geht’s weiter:
Zur Feinabstimmung der Positionierung gehört natürlich der passende Auftritt. Deshalb arbeiten wir bereits an einer schmucken neuen Website: Neue Struktur, überarbeitete Texte, fancy Features und ein Blog, der die grauen Zellen anregt. Gleichzeitig entsteht in Zusammenarbeit mit dem Pioneers Club ein Format für die digitale Fitness von Unternehmen und einige Veränderungen in unseren Räumlichkeiten stehen auch noch an. Es bleibt spannend. Also schnell Newsletter abonnieren und den Social Networks verfolgen!

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Zwei gute Ideen für die Zukunft im digitalen Handelhttps://uandi.com/agentur/news/zwei-gute-ideen-fuer-den-digitalen-handel agentur/news/zwei-gute-ideen-fuer-den-digitalen-handel Thu, 02 Nov 2017 00:00:00 +0100 Neue Kunden mit visionären Ideen erweitern auch unseren Horizont. Margin aus OWL hat ein Portal namens leonArdo entwickelt, das den Handel mit Crypto-Währung organisiert – und revolutioniert. Für das Start-Up erarbeiten wir ein Komplett-Paket, bestehend aus der Kreation eines Corporate Designs, der Programmierung des Front- und Backends sowie der Entwicklung einer Online-Marketing-Strategie.

Der Anspruch: Das Design soll mArgins Pionier-Geist transportieren. Und die Position des Unternehmens als digitaler Wegbereiter im Handel mit Crypto-Währung verkörpern.

Mit mercury.ai haben wir uns einen digitalen Pionier im AI-Kundensupport ins Boot geholt. Der Chat-Bot, mit dem ihr euch zum Beispiel im Facebook-Messenger unterhaltet, muss zuvor trainiert werden. Mit unserer Unterstützung wird ein Frontend-Tool entwickelt, das dieses Training übernimmt und dafür sorgt, dass ihr automatisiert die Antworten bekommt, nach denen ihr sucht.

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Da kann man ruhig mal klatschenhttps://uandi.com/agentur/news/da-kann-man-ruhig-mal-klatschen agentur/news/da-kann-man-ruhig-mal-klatschen Tue, 17 Oct 2017 00:00:00 +0200 Mittag wird in drei Etappen gegessen, die Tische werden im Abo bestellt und sauberes Geschirr wird eine Rarität: u+i interact ist nicht zu bremsen. In neugewonnenen Accounts wie Käfer, Wineo, Loewe, Stepstone und vielen mehr entfalten wir unsere volle Expertise und erbringen Höchstleistungen. Mit neuen Kunden und gesteigertem Fame mussten auch die Personalressourcen aufgestockt werden. Das Ergebnis: Rekordverdächtige 25 neue Mitarbeiter innerhalb von zwei Jahren, im November 2017 knacken wir die 50er Marke. Für die Zukunft haben wir vor das Wachstum von 30 % in 2016 und voraussichtlich 40 % in 2017 fortzusetzen – Wir dürfen Großes erwarten!

Gestartet als kleine, stark digital geprägte Agentur haben wir uns in den letzten zwei, drei Jahren auch inhaltlich rapide entwickelt. Die Design- und Konzeptabteilung hat sich dank toller Talente zu einer vielschichtigen Unit entwickelt, die es drauf hat und perfekt harmoniert. Gefolgt von der Entstehung einer vierten Unit zur Markenberatung mausern wir uns zum Big-Player in OWL. So decken wir das Digital Business, Markenentwicklung, Design und umfassende, integrierte Kommunikation ab. Damit haben wir den Rahmen der klassischen Marken- und Kommunikationsagentur gesprengt und stellen uns den Herausforderungen der Unternehmensführung von morgen. Zielstrebig verfolgen wir unsere Vision und arbeiten stetig weiter an der Optimierung unseres Portfolios.

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Augmented Reality: Wir öffnen die Tür zur virtuellen Welthttps://uandi.com/agentur/news/augmented-reality-wir-oeffnen-die-tuer-zur-virtuellen-welt agentur/news/augmented-reality-wir-oeffnen-die-tuer-zur-virtuellen-welt Mon, 18 Sep 2017 00:00:00 +0200 Ich sehe was, was du nicht siehst. Klingt nach einem Kinderspiel? Ist es auch! Zumindest für uns, denn ab sofort entwickeln wir für unsere Kunden perfekt abgestimmte Augmented-Reality-Lösungen. Ganz gleich, ob wir ein virtuelles Produkt in einer realen Umgebung platzieren oder reale Produkte mit virtuellen Informationen ergänzen. Ohne aufgeklebte Marker, QR Codes auf dem Boden oder lästiges Ruckeln. Denn das gehört der Vergangenheit an. Dank des ARKits, das Apple in iOS 11 integriert hat.

Gemeinsam mit unseren Kunden tauchen wir jetzt ein in die virtuelle Welt. Betriebsanleitungen, eine Maschine von Innen oder die Wahl eines neuen Möbelstücks – was auch immer wir kommunizieren möchten, wir müssen es nicht mehr erklären.
Wir zeigen es einfach.

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Grieger – mit neuer Markenstrategie an die Spitzehttps://uandi.com/agentur/news/grieger-mit-neuer-markenstrategie-an-die-spitze agentur/news/grieger-mit-neuer-markenstrategie-an-die-spitze Wed, 06 Sep 2017 00:00:00 +0200 Bekannt für innovative Technik und handwerkliche Perfektion in der Fotoproduktion von Großformaten, besitzt Grieger in der Künstlerszene eine herausgehobene Stellung. Um diese Position weiter zu festigen, entwickelten wir eine zukunftsweisende Markenstrategie. Mit neuer Positionierung, langfristigen Erfolgsplänen und dem Redesign der Marke, geht das Unternehmen selbstbewusst voran. Die Leitidee: „turning visions into perfect images“.

Das neu entworfene Corporate Design repräsentiert durch den Einsatz von übergroßen Serifen-Schriftzügen die besondere Stärke der Großformate in knalligem Gelb. Unter dem Motto „fine art – full size“ wird das neue Design auf die Website, das Kunden-Mailing und weitere Kommunikationsmaßnahmen ausgerollt. Das Logo hingegen überzeugt mit klaren, schlichten Linien, steht für Erfahrung und weckt Vertrauen. Sowohl der Relaunch der Markenstrategie als auch das neue Corporate Design dienen nach außen und innen als Identifikationsplattform und ebnen Grieger den Weg in eine starke Zukunft.

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PIONEERS CLUB OWL - analog Netzwerken, digital Denkenhttps://uandi.com/agentur/news/pioneers-club-owl-analog-netzwerken-digital-denken agentur/news/pioneers-club-owl-analog-netzwerken-digital-denken Wed, 26 Jul 2017 00:00:00 +0200 Mitmachen statt zusehen: unter diesem Motto treffen sich Corporates, Start-Ups und Experts im Pioneers Club OWL. Die Co-Working Area ist die perfekte Plattform für alle, die ein Netzwerk aufbauen und gemeinsam digitale Entwicklungen vorantreiben möchten. Der Loftcharakter, eine gut ausgestattete Küche und die schicke Dachterrasse mitten in Bielefeld bieten hierfür die passende Atmosphäre. Events, digitale Sprechstunden und wöchentliches Frühstück fördern den Austausch und geben neue Inspirationen. Auch wir haben vor, das ein oder andere Event zu initiieren, um digitale Trends mit anderen Pionieren zu diskutieren. Und freuen uns darauf, den Hot-Spot für Kreativität und digitalen Fortschritt OWLs mitzugestalten. Mehr Infos findet ihr hier: http://www.pioneers.club/

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