HR Online Fachkonferenz

Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.

Google, Indeed, „Direkt bewerben“. Braucht es da überhaupt einen eigenen Karrierebereich? Ja! 

Erfahre von unserer Kollegin Elena Beuse, welche entscheidende Rolle der eigene Karrierebereich in der Candidate Journey potenzieller Bewerber+innen und für die Repräsentation der Employer Brand spielt. Erhalte Impulse und Beispiele, wie du deine Website bestmöglich nutzen kannst, um deine Employer Brand darzustellen und nahtlos in den Bewerbungsprozess zu integrieren.